研控积极拓展员工个人發展空間,为员工设计个性化的职业生涯发展规划。为员工提供技术、业务与管理“三条晋升通道”发展模式,积极吸纳外部优秀人才,采取换血和造血相结合的政策,以保持团队的活力和压力。
研控科技,以人为本,追求创新,追求卓越,着力于实现企业与员工的双赢。使员工与公司的一同成长!
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