研控将人力资源视为企业发展和生存以及品牌要素的第一资源，当其它任何资源暂时丧失时，唯有我们积淀的优秀的人力资源是我们重新获取新的资源资本。 我们坚持德才兼备的原则，更注重优秀的人品，以及自强不息、坚持不懈、执卓投入的精神和意志。我们在不断提高公司整体知识水平的同时，鼓励和支持员工岗位自学成才，努力钻研业务，以科学的绩效考核和晋升提拔肯定优秀员工。

       研控积极拓展员工个人發展空間，为员工设计个性化的职业生涯发展规划。为员工提供技术、业务与管理“三条晋升通道”发展模式，积极吸纳外部优秀人才，采取换血和造血相结合的政策，以保持团队的活力和压力。

       研控科技，以人为本，追求创新，追求卓越，着力于实现企业与员工的双赢。使员工与公司的一同成长！   

吸納人才		人才理念		發展空間
研控將人力資源視爲企業發展和生存以及品牌要素的第一資源		我們堅持德才兼備的原則，更注重優秀的人品、專業、求實、嚴謹、誠信		以人爲本，追求創新，追求卓越，著力于實現企業與員工的雙贏